Построение команды

Построение команды под бренд: роли, процессы, найм, мотивация и масштабирование. Всё, чтобы люди работали не только на задачи, но и на ценности, помогая бизнесу расти без потери темпа.

Аудит, разработка стратегии

Полное ведение

Аналитика

Team Strategy

Определение ключевых ролей и зон ответственности под цели бренда
Подход in-house, агентский или гибрид: плюсы и минусы
Подбор структуры команды: креатив, продакшн, перформанс, SMM, PR
Выстраивание процессов: кросс-функциональное взаимодействие, agile / kanban
Прогноз затрат на команду и распределение бюджета
Масштабируемость и адаптация под рост/сезонность

Talent Sourcing

Подбор специалистов: in-house, фриланс, агентства
Брифы, тестовые задания и soft skills как ключ к найму
Оценка компетенций по опыту с брендами схожего сегмента Системы мотивации: фикс + KPI, бонусы за перформанс
Аутсорс специалистов под задачи (продакшн, реклама, инфлюенс и др.)
Прозрачная структура отчётности и взаимодействия с внешними подрядчиками

Погружение и Культура

Введение в бренд-документы и tone of voice
Настройка внутренних процессов: задачи, дедлайны, точки контакта
Единая коммуникационная культура: визуал, язык, подход
Обратная связь и регулярные sync-сессии
Поддержка креативной инициативы и ownership команды
Интеграция в ценности бренда (не только задачи — но и миссия)

Отчётность и KPI

Построение системы KPI для каждого блока: маркетинг, креатив, PR
Еженедельная / ежемесячная аналитика и review
Обучение и рост: воркшопы, обмен опытом, доступ к трендам
Замена слабых звеньев без потери темпа
Принципы делегирования и выстраивания middle-уровня
Рост команды по мере роста бизнеса: от 3 до 10+ человек

Напишите нам

Поможем вашему бизнесу выйти на новый уровень

Отправить заявку